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文章出處:東方爐襯 發(fā)表時間:2024-09-08 11:06:57
【52pk10月30日消息】據(jù)國外媒體報道,美國第二大視頻游戲開發(fā)商藝電(Electronic Arts Inc.)上周五向美國聯(lián)邦法院遞交申請,要求法官判決Zynga違反了雙方一年前達(dá)成的互不挖對方員工的協(xié)議,并且不得再挖角該公司高管。
今年8月,藝電在舊金山聯(lián)邦法院起訴Zynga,稱后者的《The Ville》游戲侵犯了其《The Sims Social》的版權(quán)。藝電在起訴書中表示,該公司跳槽至Zynga的高管掌握著《The Sims Social》游戲的開發(fā)戰(zhàn)略細(xì)節(jié)。
作為Facebook上最大的游戲開發(fā)商,Zynga在上個月對此提出了反訴,要求藝電不得再以法律訴訟相威脅或干涉該公司的員工聘用過程。Zynga稱藝電的起訴毫無依據(jù)可言,而且還違反了雙方一年前達(dá)成的相關(guān)協(xié)議。
總部位于加州紅杉市的藝電在周五的起訴書中表示,兩家公司曾于2011年9月21日達(dá)成了一份“保密協(xié)議”,其中藝電同意放棄針對Zynga招聘該公司現(xiàn)任和前任員工的指控,但要求后者同意不得繼續(xù)挖角該公司的其他員工。
Zynga的女新聞發(fā)言人達(dá)尼?杜德克(Dani Dudeck)沒有立即回復(fù)記者要求參訪的電話。
Zynga曾在反訴材料中表示,藝電CEO約翰?里奇蒂耶洛(John Riccitiello)尋求與該公司達(dá)成互不挖對方員工的協(xié)議,以阻止該公司未來招聘藝電的員工。Zynga還指出:“里奇蒂耶洛對Zynga以更好的薪酬吸引其員工感到不滿。在加利福尼亞州,限制員工跳槽到競爭對手是非法的”。
過去,硅谷公司曾因簽訂互不挖對方員工的協(xié)議引起執(zhí)法機(jī)構(gòu)關(guān)注。2010年,包括蘋果、谷歌在內(nèi)的多家公司因簽訂互不挖對方員工的協(xié)議與美國司法部達(dá)成和解協(xié)議。
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