歡迎光臨鄭州東方爐襯材料有限公司官網(wǎng)!

節(jié)能襯里專家-解決窯爐內(nèi)襯磨損問題

熱工窯爐內(nèi)襯及耐火保溫材料生產(chǎn)型企業(yè)

全國技術(shù)服務(wù)熱線:

400-188-3352 132-0388-5388

熱門搜索:

技術(shù)服務(wù)熱線
400-188-3352

全國技術(shù)服務(wù)熱線:

400-188-3352

固話:0371-6989-9918

手機:132-0388-5388

郵箱:zzdflc@163.com

地址:河南省新密市南環(huán)路與龍?zhí)堵方徊婵?/p>

技術(shù)知識

您的位置:首頁 > 新聞中心 > 技術(shù)知識

媽媽的兒子—我的兒子和他媽媽第10章

文章出處:東方爐襯  發(fā)表時間:2024-09-08 10:59:52

本文為《大眾軟件》授權(quán)52PK獨家發(fā)布,轉(zhuǎn)載請注明出處!

【52PK 5月30日消息】如果聽到“什么最重要”的問題會怎么回答?相信看過電影《天下無賊》的朋友可能會下意識地說“人才”。這句話出現(xiàn)在電影中時,經(jīng)由葛大爺?shù)拿钜艚Y(jié)合電影中人物所處的環(huán)境后,產(chǎn)生了極強的喜劇效果。不過將這個問答換到平常環(huán)境中也依舊成理,有了人才才會好辦事、辦成事。21世紀人才還是最重要的。

黎叔的嘴唇里正要說“人”字就被惡搞了

行行業(yè)業(yè)都離不開人才,游戲行業(yè)也不例外。這兩年雖然陷入了瓶頸期,但是企業(yè)對人才的渴求卻是比兩年前更加旺盛。加上移動游戲、社交游戲等新興的市場增長點被深入發(fā)掘,許多原來不被注意的職位也逐漸被越來越多的人注意。如“年薪20萬的手機游戲體驗師”“年薪30萬加期權(quán)”吸引優(yōu)秀人才,行業(yè)分工越分越細,工作職位也越來越“潮”,待遇越來越誘惑。“千軍易得,一將難求”,都是為了人才,真是很“難得”!

游戲人才荒 今年到移動領(lǐng)域

人才“代溝”

不同時代的女人對心目中好老公的定義是不同的,這可以算是一種”代溝”,同樣人才也是有“代溝”的。尤其是對于一個在短短10年內(nèi)就經(jīng)歷了從萌芽到停滯的行業(yè)來說,人才的定義也在這段時間內(nèi)變了好幾次臉。

一個神奇開始的地方

人才的“長臉”是在2000年網(wǎng)絡(luò)游戲《萬王之王》出現(xiàn)的時侯,網(wǎng)游這個行業(yè)處于萌芽階段,進入這個行業(yè)的人大多是以理想和興趣為導(dǎo)向,對這個新興行業(yè)充滿樂觀的優(yōu)秀人才,大多都是具有多方面能力的復(fù)合型人才。

在2000年時,中國國產(chǎn)單機游戲正處于衰退期,盜版的存在、政策的限制還有人們的誤解,使中國游戲行業(yè)的發(fā)展舉步維艱。對游戲從業(yè)人員來說,網(wǎng)絡(luò)游戲的前景和不懼盜版的天性使他們越來越傾向于從事網(wǎng)絡(luò)游戲的開發(fā),這樣不少原先在單機領(lǐng)域的人員和企業(yè)開始向網(wǎng)絡(luò)游戲方面傾斜。由單機轉(zhuǎn)到網(wǎng)游的這批人綜合素質(zhì)非常高,有游戲夢想、自身也懂技術(shù)(不少人是程序員出身),最重要的是充滿干勁和熱情。在單機游戲中無法實現(xiàn)的想法在網(wǎng)游中均得以實現(xiàn),而且這種樂趣可以依靠網(wǎng)絡(luò)讓更多的人體驗到,比起辛辛苦苦地開發(fā)完還要去口干舌燥賣光盤的單機游戲來說,網(wǎng)游的開發(fā)無疑是非常吸引游戲人的。只可惜的是,這批人數(shù)量并不多。

隨著網(wǎng)游業(yè)開始以勢不可擋的氣勢發(fā)展成一定規(guī)模之后,網(wǎng)游業(yè)對人才的需求量大大增加,這時原先從單機轉(zhuǎn)到網(wǎng)游的這批人員已經(jīng)不足以滿足新形勢下的人才缺口了,需要大量的新鮮血液補充進來。這時“80后”一代要么開始了他們的大學(xué)生涯,要么就正在向這個目標前進的過程中,這一代人中的青少年階段是隨著游戲成長起來的,這樣的人無疑是游戲業(yè)急需的。

在2002~2008年的這7年中,越來越多的“80后”選擇加入游戲業(yè),原因有很多,很酷、收入高、能實現(xiàn)自己的夢想、做自己的游戲,甚至還有以“大學(xué)期間沉迷于網(wǎng)游,只有愛好網(wǎng)游的人才能做好網(wǎng)游”為理由的??偪偞祟悾螒驑I(yè)聚集了一群素質(zhì)良莠不齊、動機有好有壞、眼光有長有短的年輕人,而這個時候,人才的定義開始了第一次“變臉”。

擁有一定游戲經(jīng)歷、擅長溝通和擁有良好執(zhí)行能力的人員可以說是人才的非正式基本標準。這個階段是中國網(wǎng)游飛速發(fā)展的時期,各種新類型網(wǎng)游不斷出現(xiàn),沒有一定游戲經(jīng)歷的人很難產(chǎn)生游戲想法,還會影響和團隊里同事的溝通。又由于游戲業(yè)的發(fā)展逐步規(guī)范,在現(xiàn)代職場中溝通和執(zhí)行能力也就顯得愈發(fā)重要了,就這樣游戲業(yè)中出現(xiàn)了很多“80后”的項目經(jīng)理甚至上市公司副總裁。

史老板的高徒 80后的一個代表

道:“大哥,是張公子來 了!”黑摩訶叫道:“張公子來得正好,媽媽的兒子—我的兒子和他媽媽第10章把那幾件寶貝給他瞧瞧,看 長承認欠我的四百七十塊葡萄牙金幣,以最徹底、最可靠的方式全部取消或免除。這項手續(xù)完成之后,
上一篇:3SDPIRVINHML6下一篇:返回列表

相關(guān)文章