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文章出處:東方爐襯 發(fā)表時間:2024-09-08 10:51:59
隨著“全面二孩”政策的推廣,雙職工父母對“托幼”的需求更加迫切。一些有實力的企業(yè)為了實現(xiàn)職工育兒與安心工作的“雙贏”,選擇自辦托兒所應(yīng)對。這些企業(yè)的“回歸”之舉,有沒有推廣意義,以便讓更多企業(yè)的員工享受到“帶娃上班”的福利呢?
對此,廣東省教育創(chuàng)新與發(fā)展學(xué)會會長李飏博士認(rèn)為,企業(yè)并非建設(shè)公共托幼機構(gòu)的責(zé)任主體,辦托更多是為職工謀福利和履行企業(yè)社會責(zé)任。
化解0歲—3歲的托幼服務(wù)困境要從公共服務(wù)的角度思考和解決,應(yīng)該引起政府相關(guān)部門的重視,考慮納入政府公共服務(wù)范疇;同時應(yīng)該通過各種稅收優(yōu)惠、文明單位評比等途徑提升企事業(yè)單位參與的積極性。
司馬相如寫了又如何?那也是個見異思遷的男人;寫的真切感人又如何?到底是男人,不懂女人心。 息的文學(xué)網(wǎng)站,我們提供給您的小說不求最多,但求最經(jīng)典最完整
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