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技術(shù)知識(shí)
您的位置:首頁(yè) > 新聞中心 > 技術(shù)知識(shí)文章出處:東方爐襯 發(fā)表時(shí)間:2024-09-08 10:45:57
近日,2019屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生 女生剛畢業(yè),應(yīng)聘前臺(tái)工作要求月薪2萬(wàn)!她說(shuō)… 女生剛畢業(yè),應(yīng)聘前臺(tái)工作要求月薪2萬(wàn)!她說(shuō)…
平均期望月薪出爐了求職熱度最高的十五個(gè)城市大學(xué)生期望薪資排名前三位的依次是:北京:平均期望薪資12992元/月
上海:平均期望薪資12070元/月南京:平均期望薪資9771元/月
是滴,北京、上海的薪資期待值都過(guò)萬(wàn)了。不僅如此,除了薪水待遇外,如今的95后畢業(yè)生和“前輩”相比,對(duì)工作環(huán)境的舒適度要求也更高:比如關(guān)心有無(wú)健身房啊、下午茶啊、企業(yè)占地面積大小啊……
對(duì)此,不少網(wǎng)友直呼本科生怎么跟小學(xué)生一樣天真?
12月10日,一網(wǎng)友在微博上發(fā)帖稱自己曾遇上一個(gè)這樣的另類應(yīng)屆生,來(lái)面試前臺(tái)工作,說(shuō)自己要求并不高,然后張口就是月薪2萬(wàn)……
這兩日,記者聯(lián)系到了該博主林小姐。她告訴記者,這事兒是自己前兩年在上海碰到的。
當(dāng)時(shí),她的公司缺人手,于是就找公司的一位HR替自己招聘?jìng)€(gè)人手進(jìn)來(lái)。這位HR把林小姐的招聘信息發(fā)布到了網(wǎng)上一段時(shí)間后,兩人就開始面試應(yīng)聘者。
期間有一天,林小姐面試完一個(gè)小朋友(應(yīng)聘者)之后,HR說(shuō)耽誤林小姐幾分鐘,借用這個(gè)場(chǎng)地面試一個(gè)來(lái)應(yīng)聘前臺(tái)的求職者,且讓林小姐不用回避,旁聽就好。因?yàn)樗恍枰獛追昼姇r(shí)間,聊完就撤了,所以林小姐就沒有離開。
很快,應(yīng)聘前臺(tái)崗位的求職者來(lái)了,是一個(gè)小姑娘。
HR告訴小姑娘:“我們的前臺(tái)是不用負(fù)責(zé)行政的,所以薪資上可能不會(huì)太高。”
小姑娘表示,自己的要求也不高。
emmm~不高是吧,那HR就放心地問了:那您的薪資要求是怎樣?
結(jié)果小姑娘非常淡定地拋出了一句:2萬(wàn)!
2萬(wàn)元,你還說(shuō)不高?
林小姐說(shuō)自己作為一個(gè)旁聽者都淡定不了,當(dāng)場(chǎng)就問了一句:2萬(wàn)?您是認(rèn)真的嗎?
這位小姑娘給出的回答果然沒讓記者失望,她給林小姐的答復(fù)是:是啊,很認(rèn)真啊,我是名牌大學(xué)畢業(yè)的,所以我認(rèn)為2萬(wàn)并不高。
林小姐補(bǔ)了一句:您現(xiàn)在應(yīng)聘的是前臺(tái)……
聽后小姑娘很不服氣地說(shuō):前臺(tái)怎么了?前臺(tái)就不可以2萬(wàn)嗎?
林小姐表示自己當(dāng)時(shí)就閉嘴了,可林小姐還是想看看她的底氣除了2萬(wàn)還有什么,所以就繼續(xù)旁聽。
而還在震驚中的HR說(shuō):我們發(fā)布的時(shí)候,這個(gè)職位的薪資是3-5K,我想您可能看錯(cuò)了……
小姑娘立刻反駁稱:但是你們發(fā)布的時(shí)候還有一條是有能力的話薪資面議,我覺得我有能力。
林小姐又忍不住插嘴了:那您知道前臺(tái)都需要做些什么嗎?
小姑娘依舊自信滿滿:前臺(tái)就是接待訪客、做些登記,其他的難道不是行政要做的嗎?如果前臺(tái)加行政的話,我認(rèn)為我可以要求2萬(wàn)5……
這次林小姐是真聽不下去了,直接站起來(lái)離開了現(xiàn)場(chǎng)。
林小姐發(fā)布這條微博后,不少網(wǎng)友表示自己仿佛上了一個(gè)假班。
還有不少網(wǎng)友在評(píng)論區(qū)爆料稱,自己也遇上了這類沒認(rèn)清形勢(shì)的求職者。
其實(shí),每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)的過(guò)程中都希望自己能獲得一份可以較好滿足物質(zhì)生活和精神生活需求的職業(yè),這是一種自然的想法。但是必須認(rèn)識(shí)到,擇業(yè)觀如果脫離現(xiàn)實(shí)而一味拔高,就有可能導(dǎo)致?lián)駱I(yè)的失敗。也就是說(shuō),你的擇業(yè)期望值將成為關(guān)系到你的擇業(yè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵性問題。如果把握不好,難免走入擇業(yè)的誤區(qū)。正確把握擇業(yè)期望值,要從以下三個(gè)方面來(lái)防范出現(xiàn)擇業(yè)期望值過(guò)高或過(guò)低的傾向:
一是防范脫離現(xiàn)實(shí)需要和自身能力
有的畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中,擇業(yè)期望值過(guò)高,與社會(huì)需求有較大差距,存在"寧可失業(yè)在城市,不愿就業(yè)在基層"的現(xiàn)象;有的畢業(yè)生不顧自身?xiàng)l件的限制,眼睛只盯著"好地方"、"好單位"、"好工作",至于自己能否勝任、是否適合自己、能不能有所發(fā)展都缺乏考慮。其結(jié)果往往是自己陷入兩種困境:一種是由于期望值超出現(xiàn)實(shí)太多而使擇業(yè)屢屢失?。涣硪环N僥幸獲勝,也會(huì)因自身能力不及、工作無(wú)法勝任而處于被動(dòng)。
二是防范過(guò)于追求物質(zhì)利益
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一種職業(yè)的社會(huì)聲望越來(lái)越多地與經(jīng)濟(jì)收入狀況聯(lián)系在一起,這一社會(huì)現(xiàn)實(shí)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)選擇產(chǎn)生了較大影響。有部分畢業(yè)生為了物質(zhì)利益,只從收入高、待遇好的角度去考慮職業(yè)選擇,不惜放棄自己的興趣愛好和理想抱負(fù)。幾年后,生活物質(zhì)雖然不錯(cuò)了,但發(fā)現(xiàn)自己的精神并不愉悅,工作的動(dòng)力和激情在銳減,很快就進(jìn)入了職業(yè)危機(jī)期。
三是防范盲目消極擇業(yè)
由于就業(yè)壓力劇增,部分大學(xué)生就抱著不管工作好壞,先隨便找份工作安頓下來(lái),以后再慢慢挑的思想,沒有遠(yuǎn)大正確的抱負(fù)。擇業(yè)期望值過(guò)低造成到處打短工,頻繁變換工作崗位。這樣的盲目就業(yè)行為對(duì)自身今后的發(fā)展十分不利,表面上好像是學(xué)了不少東西,可是一樣也不精;沒有一技之長(zhǎng),今后也很難找到一份自己滿意的工作。
正確的擇業(yè)期望值不是一下子就能確定的,通常可采取"分步達(dá)標(biāo)"和"自我調(diào)整"的辦法來(lái)不斷調(diào)整擇業(yè)的期望值,使其達(dá)到最佳。
人生是從低處向高處攀登前行的。在求職的開局設(shè)計(jì)中,不要把你的期望定得太高,因?yàn)?quot;曲高和寡"。而如果你從山腳下開始攀登,反倒容易一步一個(gè)臺(tái)階到達(dá)理想的高峰。
恰恰相反,表現(xiàn)的更沉著,見招拆招,一點(diǎn)空隙都沒有。他陣 一揚(yáng),閃電攻出,在沒有被毒倒之前,他必須爭(zhēng)取分秒的殺人時(shí)間,這一擊他是存心殺人。
鳩頭拐杖在此時(shí)揮出。
司徒 n had never dreamed that one of the results 但見四門緊閉吊橋高懸,城
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