歡迎光臨鄭州東方爐襯材料有限公司官網(wǎng)!
熱門搜索:
全國技術(shù)服務(wù)熱線:
400-188-3352
固話:0371-6989-9918
手機:132-0388-5388
郵箱:zzdflc@163.com
地址:河南省新密市南環(huán)路與龍?zhí)堵方徊婵?/p>
文章出處:東方爐襯 發(fā)表時間:2024-09-08 10:44:39
近日,深圳市機關(guān)事業(yè)單位開始公開招考公務(wù)員,其中南山區(qū)某街道辦、某區(qū)信訪接待科等三家單位的招考職位要求“會講客家話”。對此,很多人認為不公平,而這幾家單位說,他們招收的公務(wù)員要從事基層工作,而他們所在地的群眾基本上都只講客家話,特別是有些老人根本不懂普通話,如果公務(wù)員不會客家話很難開展工作。
為了你應(yīng)聘成功,就得逼老人家學(xué)普通話?
兒時的小伙伴都陸續(xù)做了人家媳婦了,偶爾聚在一起,都紛紛說起自己婆婆的不是,其中就有語言溝通的問題。我跟她們說:“其實這個問題很簡單,總有一個人要改變,只要想一想,究竟改變誰比較容易些?”婆婆已經(jīng)說了大半輩子客家話了,是讓她改說普通話,還是媳婦學(xué)幾句客家話,究竟哪一個更容易或更實際些?我想大家都不難找出答案。
因為所在地的群眾基本上都只講客家話,特別是有些老人根本不懂普通話,公務(wù)員不會客家話很難開展工作,因而在招聘公務(wù)員時加上一條語言限制,這就是歧視了?難道就為了你能順利應(yīng)聘,還得讓你將來工作區(qū)域內(nèi)的老百姓限期學(xué)會普通話,學(xué)不會就革去深圳戶籍?沒有這個道理吧?公司職員小雨
“遷就愛護”實是“不思進步”
以所在地群眾大多講客家話為由,招考公務(wù)員時不會說客家話就來個“一票否決”,我覺得很不妥。說真的,在深圳本地人當(dāng)中,還有說閩南話、白話、汕頭話以及東莞話的,你如何照顧得過來呢?這種對群眾的“遷就”與其說是“愛護”,還不如說是故步自封、不思進步!深圳要成為一個國際化大城市,就得普及普通話以利溝通。實際上,經(jīng)過那么多年的改革開放,即使是原來當(dāng)?shù)氐睦习傩?,大多都已?jīng)可以用普通話跟人交流了,盡管可能說得還不是太好。再說了,當(dāng)年解放軍南下,那么多的南下干部,清匪反霸,搞土地改革,又有多少會說廣東話、廣西話的?不是照樣勢如破竹,所向披靡?
在我們已經(jīng)緊鑼密鼓地準(zhǔn)備跟國際“接軌”的時候,公務(wù)員的錄用還得“保護”方言?那豈不是一種倒退?沙頭角讀者桀穎
難道要隨時帶個翻譯?
這三家招考單位要求“會講客家話”,僅僅是出于基層工作的需要,完全是由該職位的工作性質(zhì)決定的,與“地域歧視”無關(guān)。雖然機會面前人人均等,但這幾個職位的主要工作是和當(dāng)?shù)刂粫v客家話的村民打交道,需要深入當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭虚g,走近他們、了解他們。如果在工作過程中連最基本的語言溝通都有障礙,那還怎么能將工作更好地開展下去呢?難不成隨時帶上一個翻譯嗎?
其實,無論機關(guān)事業(yè)單位招考何種職位的公務(wù)員,提出附加條件的根本目的都只是為了更好地開展工作,這和一些企業(yè)在招聘時要求應(yīng)聘者具備英語4級或6級水平是同一個道理。這類限制條件只是出于招聘方的工作需要,并不是說不會講客家話就表示應(yīng)聘者能力有所欠缺。此次招考中,在能力相當(dāng)?shù)那疤釛l件下,會講客家話的人無疑工作起來更能如魚得水、如虎添翼,把基層工作做得更加出色。
行一種游戲,名叫“壞小子極端板球”——這是與原名隔了幾十億年之遠的超維度譯名。
“說白了,這是個討厭的 而然地要復(fù)蘇。 對虐待動物法案在英國首先出臺之后,法國也在1850年通過了反虐待
相關(guān)文章